ביטוח פנסיוני

• פנסיה וחסכון לגיל פרישה
  המטרה הינה שמירה על רמת חיים בהגיעך לגיל פרישה.
  הסכומים המתקבלים בגיל פרישה בד"כ מתחלקים לשניים:
  חיסכון המצטבר בתוכניות הון המתקבל כסכום חד פעמי פטור ממס בגיל הפרישה.
  חסכון המצטבר בקרן הפנסיה או בחברת הביטוח (במסלול קצבה ) המתקבל בגיל פרישה כקצבה חודשית החייבת במס בהתאם למדרגות המס.
• ביטוח לאובדן כושר עבודה
  אובדן כושר עבודה הינו מצב בו עקב תאונה או מחלה אבדת את היכולת להשתכר כבעבר.
  הכיסוי מאפשר קבלת פיצוי חודשי בהיקף של עד 75% מהשכר המדווח.
  פיצוי זה ניתן לקבל באמצעות כיסוי שנרכש מחברת הביטוח, או באמצעות קצבת נכות המשולמת מקרן הפנסיה.
  ברוב המקרים כוללת התוכנית כיסוי נוסף המאפשר שחרור מתשלום הפרמיות לתוכניות השונות, כפי שהועברו לקרן טרם איבוד היכולת לעבוד.
• ביטוח למקרה פטירה / פנסיית שארים
  במקרה מוות חו"ח של העמית, מטרתו לאפשר למוטבים רמת חיים נאותה.
  בקרן הפנסיה, תתקבל קצבה חודשית בהתאם לרמת הפנסיה הצפויה, המצב המשפחתי וגיל הכניסה לקרן.

ביטוח חיים מכונה גם לעיתים ביטוח ריסק, או ביטוח שארים.
הביטוח מעניק כיסוי ביטוחי למקרים של מוות מוקדם, כלומר, במקרה פטירתו של המבוטח לפני הגעתו לגיל הפרישה. משמעות ביטוח החיים הוא כי המבוטח רוכש, למעשה, סכום של כסף שישולם למשפחתו במקרה של מוות מוקדם, ותמורתו, הוא משלם פרמיה קבועה במהלך חייו.
רק ביטוח חיים איכותי ומקיף, יאפשר לשארים שלכם (בן או בת הזוג והילדים), להמשיך לשמור על אותה רמת החיים גם לאחר מותכם. חשוב להדגיש כי ביטוח חיים אינו מבטח רק מפני מוות. ניתן להוסיף לו גם מרכיבים של אובדן כושר עבודה, ביטוח מפני נכות כתוצאה מתאונות,ביטוח מפני מחלות קשות ועוד.

מי יכול לרכוש ביטוח חיים?
כל אחד ואחת מכם יכולים לרכוש ביטוח חיים על מרכיביו השונים באופן פרטי מחברות הביטוח או באמצעות מקום העבודה.

תוכנית ביטוח שבה משולם למבוטח פיצוי חודשי במקרה של אובדן של 75% לפחות מכושר העבודה, כתוצאה ממחלה או מתאונה, החל מתום תקופת ההמתנה. בנוסף יהיה המבוטח משוחרר מתשלום הפרמיה עבור הפוליסה כל עוד אינו כשיר לעבודה, אך לא יאוחר מתום תקופת הביטוח בכיסוי זה.

פנסיה וחסכון לגיל פרישה
המטרה הינה שמירה על רמת חיים בהגיעך לגיל פרישה.
הסכומים המתקבלים בגיל פרישה בד"כ מתחלקים לשניים:
חיסכון המצטבר בתוכניות הון המתקבל כסכום חד פעמי פטור ממס בגיל הפרישה.
חסכון המצטבר בקרן הפנסיה או בחברת הביטוח (במסלול קצבה ) המתקבל בגיל פרישה כקצבה חודשית החייבת במס בהתאם למדרגות המס.

ביטוח המנהלים, מאפשר קבלת סכומי ביטוח חד פעמי למוטבים בעת מקרה פטירה.
המוטבים ניתנים לשינוי בכל עת שהמבוטח יבקש בקרן הפנסיה המוטבים הם השארים.